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Categoria: Per le Aziende

Decreto dignità: regole e limiti del contratto a tempo determinato

Nov 2, 2020
Dal Jobs Act al c.d. Decreto dignità: regole e limiti del contratto a tempo determinato. L’ennesimo capitolo di un travaglio “causale”. Il 14 luglio 2018 entrava in vigore il D.L....

Licenziamento illegittimo prima e dopo il Jobs Act: cosa cambia?

Ott 5, 2020
Quale risarcimento in caso di licenziamento (illegittimo) dei nuovi lavoratori assunti con contratto a tempo indeterminato “a tutele crescenti”? Come noto il Jobs Act (nello specifico, il d.lgs. n. 23/2015)...

Sanzione disciplinare: quando è legittima e quando può essere impugnata

Ott 2, 2020
Hai ricevuto una sanzione disciplinare o una contestazione disciplinare? In questo articolo ti spieghiamo quando il provvedimento del datore di lavoro è legittimo e quando puoi impugnarlo. Nel momento in...

Gli obblighi del lavoratore subordinato: come evitare di essere sanzionati dall’azienda per cui si lavora.

Set 11, 2020
Quali sono gli obblighi del lavoratore subordinato? Di quali poteri dispone il datore di lavoro nei confronti del dipendente che si è reso inadempiente? Di seguito ti spieghiamo come evitare...

Come salvare un immobile dall’asta?

Lug 21, 2020
La tua casa è all’asta? Non farla vendere, puoi ancora salvarla. Un articolo pubblicato sul Corriere della Sera del 24 novembre 2019 a firma della giornalista Milena Gabanelli riportava come...

Mediazione Civile: cosa è e quando entra in vigore.

Set 9, 2013
La mediazione civile: che cos’è? La mediazione è un sistema di risoluzione delle controversie, relative a diritti disponibili, alternativo al processo civile. Il legislatore definisce la mediazione come l’attività, comunque...

Mutui Usurai, come difendersi.

Giu 14, 2013
  Se vostro figlio vi chiedesse che cosa è una banca voi come rispondereste? Probabilmente usereste parole semplici. Potreste infatti rispondere : “la banca è una specie di grande salvadanaio...

Creditori e concordato: vantaggi e opzioni.

Mar 29, 2013
Perché i creditori dovrebbero accettare il concordato preventivo? Premesso che ai fini del concordato, per creditori si intendono tutti coloro che vantino un credito che abbia titolo e causa anteriori...

Riforma Fornero del processo del lavoro: art. 18.

Mar 21, 2013
Cos’è l’art. 18? La L. 20 maggio 1970 n. 300, denominata “Statuto dei lavoratori”, è un complesso di norme volto a disciplinare, nei suoi vari aspetti, il rapporto di lavoro....

Il Recesso del Conduttore nell’Affitto di Ramo di Azienda (eccezione alberghiera)

Ott 24, 2012
Le legge sulle locazioni di immobili ad uso diverso da quello abitativo (legge 392/78 art. 27 ss) prevede un termine di sei mesi per il recesso per i motivi previsti...