Il datore di lavoro è obbligato a consegnare la busta paga?
Come risaputo, la retribuzione rappresenta il corrispettivo che spetta al lavoratore dipendente per l’attività lavorativa svolta. Il diritto alla retribuzione è tutelato innanzitutto dalla Costituzione, la quale garantisce al lavoratore...
Sei stato licenziato senza un motivo o per un motivo falso o discriminatorio?
Davanti al licenziamento ingiusto il lavoratore può difendersi. Vediamo come, cercando di far chiarezza in una normativa radicalmente stravolta dalla riforma Fornero (l. n. 92/2012) e, da ultimo, dal d.lgs....
Impugnazione del Licenziamento
Ecco cosa fare per procedere all’impugnazione del licenziamento Quali sono i termini per poter impugnare il licenziamento? Il lavoratore, per far valere l’illegittimità del licenziamento, deve innanzitutto impugnarlo entro sessanta...